한동노무법인 대표 박실로 노무사가 2026년 5월 25일 기준으로 검토했습니다. 주요 근거는 산업재해보상보험법, 근로복지공단 실무, 의학자료 입증 기준이며 실제 승인 가능성은 재해 경위와 의무기록에 따라 달라질 수 있습니다.
산업재해를 당했다면 전문 노무사의 도움을 받아 정확하게 대처하세요.
박실로 노무사는 산재 신청부터 불승인 심사청구, 재심사청구까지 전 과정을 대리합니다.
산재보상 주요 서비스
- 산재 요양급여 신청 — 업무상 재해 인정 요건 검토 및 신청서 작성
- 불승인 심사·재심사 청구 — 근로복지공단 결정 불복 절차 대리
- 과로사·뇌심혈관계 산재 — 업무 관련성 입증 자료 준비
- 직업병 산재 — 소음성 난청, 진폐증, 근골격계 질환 등
- 출퇴근 재해 — 통근 중 사고 산재 처리
- 산재 합의·손해배상 — 사업주와의 합의 및 민사소송 연계
산재보상 FAQ
Q. 산재 신청은 언제까지 해야 하나요?
요양급여 신청은 시효가 3년입니다. 재해 발생 후 가능한 빨리 신청하는 것이 좋습니다.
Q. 사업주가 산재 신청을 막으면 어떻게 하나요?
근로자는 사업주 동의 없이 독자적으로 산재 신청할 수 있습니다. 사업주 방해는 오히려 불법입니다.
Q. 산재 승인 후 받을 수 있는 급여는?
요양급여(치료비), 휴업급여(평균임금 70%), 장해급여, 간병급여, 유족급여 등이 있습니다.